De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt op zoek naar enthousiaste en ambitieuze stafmedewerkers ter versterking van haar team.

Functienaam: STAFMEDEWERKER SECTIE BETALINGSVERKEER & PROGRAM  GELDSTROMEN

Functieomschrijving

De stafmedewerker is volledig belast met het integriteits- en structuurtoezicht op geldovermakingskantoren en elektronische betaaldienstverleners alsook de overige werkzaamheden ter ondersteuning van het sectie- en het afdelingshoofd.

Het Directoraat Toezicht (DTZ) is belast met het bedrijfseconomisch toezicht op het bank- en kredietwezen, pensioen- en assurantiewezen en geldwisselverkeer. De opzet is om door middel van adequaat toezichthouden de kans te mitigeren dat een instelling in moeilijkheden geraakt, alsook de sector als geheel.

Onder DTZ ressorteert onder meer de afdeling “Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt”, die belast is met het prudentieel, integriteit en structuurtoezicht op de banken, geldtransactiekantoren, kapitaalmarkt (waaronder de effectenbeurs), elektronisch geld- en betaalinstellingen. Onder de afdeling vallen de Secties Banken, Governance & Reporting, Betalingsverkeer & Program Geldstromen en Kapitaalmarkt.

De sectie Betalingsverkeer & Program Geldstromen is verantwoordelijk voor het toezicht op geldovermakingskantoren en elektronische betaaldienstverleners inzake de naleving van wettelijke en regelgevende bepalingen met betrekking tot behoorlijk bestuur, risicobeheer, compliance en het voorkomen van witwassen van geld en financiering van terrorisme. Op deze sectie is er plaats voor enthousiaste en ambitieuze medewerkers die op zoek zijn naar een uitdagende positie en zichzelf blijvend willen ontwikkelen.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Toezicht op naleving wet- en regelgeving instellingen alsook voortdurende communicatie met de onder toezicht staande instellingen.
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van relevante wetten en richtlijnen.
• Vaststellen van risico’s bij de onder toezicht staande instellingen.
• Het volgen van de vele ontwikkelingen in de financiële sector. Dit geldt zowel voor de functie van toezichthouder als binnen de sector. Het volgen van de relevante nationale en internationale ontwikkelingen.
• Het uitvoeren van on-site inspecties.
• Het uitvoeren van de off-site monitoring op onder toezicht staande instellingen. De off-site monitoring omvat onder meer de controle op de naleving van de rapportage-instructies en richtlijnen.
• Het in stand houden van het reguliere raamwerk voor onder toezicht staande instellingen en het integriteitstoezicht daarop.
• Het ontwikkelen en in stand houden van het benodigde instrumentarium voor een effectief toezicht op de onder toezicht staande instellingen.
• Toezicht houden op gedrag van bestuurders en commissarissen van de onder toezicht staande instellingen, op cultuur en op de wijze waarop instellingen zijn georganiseerd.
• Beoordelen van vergunningaanvragen.
• Mede-beoordelen van geschiktheids- en integriteitstoetsingen van de Raad van Commissarissen en directeuren.
• Halfjaarlijks en jaarlijks worden rapporten gemaakt over de financiële soliditeit van de sector als geheel en omtrent de kwaliteit van de compliance functie binnen de instellingen.
• Verder zijn er incidentele werkzaamheden die moeten worden verricht.

Functie vereisten

• Minimaal een afgeronde academische opleiding op bachelor niveau in Bedrijfseconomie, Banking & Finance of een daarmee vergelijkbare specialisatie.
• Minstens 2-3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke affiniteit en bij voorkeur ruime kennis en ervaring met betrekking tot financiële analyses en hieraan gerelateerde onderwerpen zoals risicobeheer en compliance.
• Een flexibele en proactieve werkhouding en in staat zijn om met strakke deadlines te werken.
• Accuraat, kritisch, resultaat- en kwaliteitsgericht kunnen werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
• Bereid zijn om in voorkomende gevallen na werktijd de werkzaamheden voort te zetten.
• Bereid zijn zich te willen blijven ontwikkelen wanneer de werkzaamheden dit vereisen.
• In MS Excel, Word en PowerPoint kunnen werken.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 5 maart 2025.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt op zoek naar enthousiaste en ambitieuze stafmedewerkers ter versterking van haar team.

Functienaam: STAFMEDEWERKER SECTIE GOVERNANCE & REPORTING

Onder de afdeling Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt (TBG) van het Directoraat Toezicht (DTZ) ressorteert de Sectie Governance & Reporting. Deze sectie is verantwoordelijk voor het toezicht op en het reguleren van financiële instellingen, waaronder banken, geldtransactiekantoren en kapitaalmarktpartijen, inzake de naleving van wettelijke en regelgevende bepalingen met betrekking tot behoorlijk bestuur, risicobeheer en prudentiële rapportages om de soliditeit en integriteit van de onder toezicht staande financiële instellingen te bevorderen. Door verdere professionalisering en intensivering van het financieel toezicht, is er op deze sectie plaats voor enthousiaste en ambitieuze medewerkers die op zoek zijn naar een uitdagende positie.

1. Stafmedewerker met een bedrijfseconomische specialisatie

Functieomschrijving

De stafmedewerker assisteert bij de uitvoering van de werkzaamheden van de sectie en de overige werkzaamheden ter ondersteuning van het sectie- en het afdelingshoofd.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden 

• Het mede-beoordelen van de financiële analyses van de secties en de corporate governance structuren van de onder toezicht staande financiële instellingen; het mede-beoordelen van financiële risico's en trends binnen de financiële sector en het adviseren van het sectie- en het afdelingshoofd over mogelijke implicaties voor de soliditeit en integriteit van financiële instellingen.
• Het mede-beoordelen van de geschiktheid en integriteit van bestuurders en interne toezichthouders van financiële instellingen.
• Het mede-beoordelen van overige aanvragen van financiële instellingen waarvoor een wettelijke goedkeuring vereist is.
• Het identificeren en analyseren van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot governance, risicobeheer en compliance en advies uitbrengen op deze vlakken.
• Het up-to-date houden van het toezichtraamwerk inzake governance, risicobeheer, rapportage en compliance.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en aanscherping van beleid en richtlijnen met betrekking tot governance, financiële analyses, rapportage en integriteit.
• Assisteren met het uitvoeren van thema onderzoeken bij onder toezicht staande financiële instellingen.
• Opmaken van managementinformatie en ontwikkelen en bijhouden van databases.
• Zelfstandig brieven, notities en adviezen concipiëren voor het sectie- en het afdelingshoofd en eventueel andere stakeholders.
• Het sectie- en afdelingshoofd assisteren bij specifieke werkzaamheden en hiervan verslag doen, zoals markt/sector- en trendanalyses.
• De afdeling TBG en andere stakeholders proactief op de hoogte houden van nationale- en internationale ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op financiële instellingen.
• Proactief governance gerelateerde vraagstukken signaleren en oplossingen voordragen
• Het bijdragen aan een cultuur van continue verbetering en innovatie binnen TBG door het aandragen van nieuwe ideeën en het actief participeren in verbeterinitiatieven bij governance, rapportage en risicobeheer.
• Actief samenwerken en kennisdelen met de overige secties van de afdeling TBG om de collectieve doelstellingen te behalen.
• Bijdragen aan continue verbeteringen binnen het prudentieel- en integriteitstoezicht middels toepassing van eigen kennis, ervaring en interesse in ontwikkelingen binnen de financiële sector.

Functievereisten

• Minimaal een afgeronde academische opleiding in Bedrijfseconomie, Banking & Finance of een daarmee vergelijkbare specialisatie.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een financiële instelling of dienstverlening.
• Kennis van financiële producten en diensten.
• Bekend zijn met de vigerende financiële wet- en regelgeving.
• Sterke affiniteit en bij voorkeur ruime kennis en ervaring met betrekking tot corporate governance en hieraan gerelateerde onderwerpen zoals risicobeheer en compliance.
• Begrip van IT-governance.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en adviesvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding en in staat zijn om met strakke deadlines te werken.
• Accuraat, kritisch, resultaat- en kwaliteitsgericht kunnen werken.
• Goede samenwerking in teamverband en individueel optimaal kunnen werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
• Bereid zijn om in voorkomende gevallen na werktijd de werkzaamheden voort te zetten.
• Bereid zijn zich te willen blijven ontwikkelen wanneer de werkzaamheden dit vereisen.
• In MS Excel, Word en PowerPoint kunnen werken.

2. Stafmedewerker met een juridische specialisatie

Functieomschrijving

De stafmedewerker assisteert bij de uitvoering van de werkzaamheden van de sectie en de overige werkzaamheden ter ondersteuning van het sectie- en het afdelingshoofd.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden 

• Het mede-beoordelen van de corporate governance structuren van de onder toezicht staande financiële instellingen.
• Het mede-beoordelen van de geschiktheid en integriteit van bestuurders en interne toezichthouders van financiële instellingen.
• Het mede-beoordelen van overige aanvragen van financiële instellingen waarvoor een wettelijke goedkeuring vereist is.
• Het identificeren en analyseren van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot governance, risicobeheer en compliance en advies uitbrengen op deze vlakken.
• Het up-to-date houden van het toezichtraamwerk inzake governance.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en aanscherping van beleid en richtlijnen met betrekking tot governance en integriteit.
• Assisteren met het uitvoeren van thema onderzoeken bij onder toezicht staande financiële instellingen.
• Opmaken van managementinformatie en ontwikkelen en bijhouden van databases.
• Zelfstandig brieven, notities en adviezen concipiëren voor het sectie- en het afdelingshoofd en eventueel andere stakeholders.
• Het sectie- en afdelingshoofd assisteren bij specifieke werkzaamheden en hiervan verslag doen.
• De afdeling TBG en andere stakeholders proactief op de hoogte houden van nationale- en internationale ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op financiële instellingen.
• Proactief governance gerelateerde vraagstukken signaleren en oplossingen voordragen.
• Actief samenwerken en kennisdelen met de overige secties van de afdeling TBG om de collectieve doelstellingen te behalen.
• Bijdragen aan continue verbeteringen binnen het prudentieel- en integriteitstoezicht middels toepassing van eigen kennis, ervaring en interesse in ontwikkelingen binnen de financiële sector.

Functievereisten

• Minimaal een afgeronde academische opleiding Surinaams recht.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een financiële instelling of dienstverlening.
• Kennis van het financieel recht en de vigerende financiële wet- en regelgeving.
• Sterke affiniteit en bij voorkeur ruime kennis en ervaring met betrekking tot corporate governance en hieraan gerelateerde onderwerpen zoals risicobeheer en compliance.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en adviesvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding en in staat zijn om met strakke deadlines te werken.
• Accuraat, kritisch, resultaat- en kwaliteitsgericht kunnen werken.
• Goed in teamverband en individueel optimaal kunnen werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
• Bereid zijn om in voorkomende gevallen na werktijd de werkzaamheden voort te zetten.
• Bereid zijn zich te willen blijven ontwikkelen wanneer de werkzaamheden dit vereisen.
• In MS Excel, Word en PowerPoint kunnen werken.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 5 maart 2025.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt op zoek naar enthousiaste en ambitieuze stafmedewerkers ter versterking van haar team.

Functienaam: STAFMEDEWERKER SECTIE BANKEN

Functieomschrijving

De stafmedewerker is volledig belast met het blijvend prudentieel, integriteits- en structuurtoezicht op bankinstellingen alsook de overige werkzaamheden ter ondersteuning van het sectie- en het afdelingshoofd.

Het Directoraat Toezicht (DTZ) is belast met het bedrijfseconomisch toezicht op het bank- en kredietwezen, pensioen- en assurantiewezen en geldwisselverkeer. De opzet is om door middel van adequaat toezichthouden de kans te mitigeren dat een instelling in moeilijkheden geraakt, alsook de sector als geheel. 

Onder DTZ ressorteert onder meer de afdeling “Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt”, die belast is met het prudentieel, integriteit en structuurtoezicht op de banken, geldtransactiekantoren, kapitaalmarkt (waaronder de effectenbeurs), elektronisch geld- en betaalinstellingen. Onder de afdeling vallen de Secties Banken, Governance & Reporting, Betalingsverkeer & Program Geldstromen en Kapitaalmarkt. 

De sectie Banken is verantwoordelijk voor het toezicht op en het reguleren van financiële instellingen, waaronder banken, inzake de naleving van wettelijke en regelgevende bepalingen met betrekking tot behoorlijk bestuur, risicobeheer, compliance, solvabiliteit, liquiditeit, winstgevendheid en prudentiële rapportages. Op deze sectie is er plaats voor enthousiaste en ambitieuze medewerkers die op zoek zijn naar een uitdagende positie en zichzelf blijvend willen ontwikkelen.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op naleving wet- en regelgeving banken alsook voortdurende communicatie met de onder toezicht staande instellingen.
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van relevante wetten en richtlijnen.
• Vaststellen van risico’s bij de onder toezicht staande instellingen.
• Het volgen van de vele ontwikkelingen in de financiële sector. Dit geldt zowel voor de functie van toezichthouder als binnen de sector. Het volgen van de relevante nationale en internationale ontwikkelingen.
• Het uitvoeren van de off-site monitoring op banken. De off-site monitoring beslaat een groot deel van het prudentieel toezicht. Dit omvat onder meer de controle op de naleving van de rapportage-instructies en richtlijnen. Het monitoren, samenstellen en analyseren van de bedrijfseconomische (BE)-gegevens.
• Het in stand houden van het reguliere raamwerk voor onder toezicht staande instellingen en het prudentieel en integriteitstoezicht daarop;
• Het ontwikkelen en in stand houden van het benodigde instrumentarium voor een effectief toezicht op de onder toezicht staande instellingen.
• Toezicht houden op gedrag van bestuurders en commissarissen van de onder toezicht staande instellingen, op cultuur en op de wijze waarop instellingen zijn georganiseerd.
• Beoordelen van vergunningaanvragen.
• Mede-beoordelen van geschiktheids- en integriteitstoetsingen van de Raad van Commissarissen en directeuren.
• Het halfjaarlijks en jaarlijks rapporteren van de financiële soliditeit van de sector als geheel en omtrent de kwaliteit van de compliance functie binnen de instellingen.
• Verder zijn er incidentele werkzaamheden die moeten worden verricht.

Functie vereisten

• Minimaal een afgeronde academische opleiding op bachelor niveau in Bedrijfseconomie, Banking & Finance of een daarmee vergelijkbare specialisatie.
• Minstens 2-3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke affiniteit en bij voorkeur ruime kennis en ervaring met betrekking tot financiële analyses en hieraan gerelateerde onderwerpen zoals risicobeheer en compliance.
• Een flexibele en proactieve werkhouding en in staat zijn om met strakke deadlines te werken.
• Accuraat, kritisch, resultaat- en kwaliteitsgericht kunnen werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
• Bereid zijn om in voorkomende gevallen na werktijd de werkzaamheden voort te zetten.
• Bereid zijn zich te willen blijven ontwikkelen wanneer de werkzaamheden dit vereisen.
• In MS Excel, Word en PowerPoint kunnen werken.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 5 maart 2025.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.