Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Hoofd Beveiliging

De afdeling Beveiliging

De afdeling Beveiliging van de Centrale Bank van Suriname is een professionele afdeling met multi-inzetbare, gemotiveerde, uitstekend getrainde, eerlijke, gedisciplineerde, zelfverzekerde, integere en vastberaden beveiligers.

De taak van de afdeling Beveiliging omvat, het op professionele wijze beveiligen van alle objecten en subjecten die zich bevinden op de terreinen of in de gebouwen van de Bank. Tevens is de afdeling belast met het uitvoeren van speciaal daartoe aangewezen taken.

Functieomschrijving:

Het Hoofd Beveiliging is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en het voorkomen van materiële en immateriële schade aan bezittingen van de Bank, medewerkers en gasten. Hij/zij treedt op als eindverantwoordelijke voor bewaking en beveiliging.  Voorts is de functionaris belast met de algehele leiding van de afdeling Beveiliging, het formuleren van het beleid met betrekking tot het eigen vakgebied en het ontwikkelen van procedures en werkmethodes voor de afdeling.

Plannen van de te realiseren activiteiten en middelen binnen de afdeling, monitoren van de haalbaarheid van de planning en inventariseren van mogelijke risico’s.

Hoofdtaken:

• Aansturen van de uitvoeringswerkzaamheden en managen van alle randvoorwaarden. Signaleren van belemmeringen en tijdig bijsturen.
• Effectief sturen op resultaten in termen van kwaliteit en tijdigheid.
• Inrichten en implementeren van organisatie en werkprocessen en het afstemmen hiervan met andere relevante afdelingen. Signaleren en implementeren van mogelijkheden tot verbetering.
• Selecteren en opleiden van medewerkers en uitvoeren van HR-procedures en systemen in het aansturen, beoordelen, coachen en belonen van medewerkers.
• Leveren van input voor het afdelingsbudget en voeren van financieel beheer conform budget en financiële procedures.
• Opstellen en toelichten van maand, kwartaal, halfjaar en jaarrapportages inzake afdelingsresultaten ten behoeve van uiteenlopende belanghebbenden.
• Zorgdragen voor ontwikkeling en borging van kennis inzake vakgebied en afdeling en distribueren van relevante kennis aan belanghebbenden.
• Verricht alle in het verlengde van de functie liggende werkzaamheden.

Functievereisten

• Tenminste een afgeronde bacheloropleiding;
• Tenminste 5 jaren ervaring of affiniteit met beveiliging, bewapening en veiligheidsvraagstukken;
• Tenminste 3 jaren relevante leidinggevende ervaring;
• Het opmaken van strategische beleidsplannen;
• Kennis en ervaring met HRM teneinde prestatie gerichtheid en –motivatie te kunnen aansturen, tevens kennis dragen van HRM-taken die behoren bij leidinggeven.
• Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Flexibel en stressbestendig;
• Van onbesproken gedrag zijn;
• Goede analytische vaardigheden;
• Resultaat en kwaliteitsgericht.

Vermeldenswaard is dat een psychologisch onderzoek deel zal uitmaken van de selectieprocedure.

SOLLICITEREN

Spreekt deze functie u aan en bent u bereid bovenvermelde uitdaging aan te gaan, dan ontvangen wij graag uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk dinsdag 11 januari 2022. Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. de Governor van de CBvS.